54Doctor在线招聘系统操作简单灵活，全面解决了医院招聘部门招聘信息发布，简历收集筛选、面试、专家投票，招聘结果的公示，报表输出等全部的招聘环节的管理工作问题。

应聘者应聘流程：

应聘者通过医院官网站的招聘信息，对倾向职位进行在线简历投递给医院人事部门。可预览、打印、修改简历，对申请单位的审核、安排面试、面试反馈以及录取通知等内容实现招聘的全过程跟踪和简历管理。

后台管理者流程：

　　招聘者统一管理医院的招聘需求，包括招聘信息发布、职位管理、审核面试、筛选简历并在线预览打印、发送通知等个性化条件的设置功能，对招聘情况进行全面的管控。针对每个环节进行权限分配做定制化管理责任分工明确，使人力资源部门的工作具有程序化和标准化。

想要更多了解的医院老师请与54Doctor客服部联系——